Как происходит изоляция лиц,

контактных с больными коронавирусной инфекцией и как их потом допускать к работе?

Согласно действующим правилам (Временные рекомендации ВОЗ от 10.05.2020 г., Временные методические рекомендации Минздрава РФ «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20, Приказ Минздрава России от 19.03.2020 г. № 198н и др.) Роспотребнадзор совместно с органами здравоохранения должен выявить и изолировать лиц, контактировавших с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Основной способ выявления таких лиц - опрос больного. Для учета контактных лиц создан закрытый информационный ресурс.

Пунктом 12 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 г. № 100-УГ (ред. от 26.10.2020) работодателям предписано при поступлении запроса Роспотребнадзора незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего и не допускать на рабочее место работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции до получения отрицательного результата лабораторного исследования на новую коронавирусную инфекцию (2019-nCoV) методом ПЦР.

Лица, контактировавшие с больным COVID-19, должны находиться в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) не менее 14 календарных дней со дня последнего контакта с больным.

Согласно Приказу Минздрава РФ от 19.03.2020 г. № 198н в отношении «контактных» лиц производятся следующие действия: оформление листка нетрудоспособности на 14 дней; изоляция на дому на 14 дней; в случае появления симптомов ОРВИ или других заболеваний пациент вызывает врача на дом; забор мазка из носо- и ротоглотки в день обращения с первичным осмотром врача (в кратчайшие сроки), при появлении клинических симптомов ОРВИ - немедленно.

Согласно п. 42 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. № 624н) при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, этим гражданам выдается листок нетрудоспособности врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы лиц, контактировавших с больным COVID-19 - не менее 14 календарных дней со дня последнего контакта с больным (СП 3.1.3597-20). В строке листка нетрудоспособности «Причина нетрудоспособности» будет указан код «03» - карантин.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу за счет ФСС с первого дня и за все время его отстранения от работы в связи с карантином (ст. 5, 6).

После предъявления работником работодателю закрытого листа нетрудоспособности работник допускается к работе без какого-либо дополнительного тестирования, поскольку карантин для него закончен и законных оснований дальше отстранять его от работы, нет.

Работодатели могут дополнительно организовать исследование своих работников на наличие COVID-19 только за счет средств работодателя и с согласия работников.

Правовой отдел областной организации Профсоюза